Выполнять распоряжения и поручения руководства розничной сети и вышестоящего руководителя. Организовать работу магазина. Работать с ассортиментом, анализировать оборачиваемость товаров, контролировать заказ товаров. Следить за внедрением новых групп товаров, расширением ассортимента. Предоставлять руководству розничной сети все данные для контроля бюджета сети. Исполнять бюджет магазина, минимизируя его расходы. Оформлять и доводить до руководства розничной сети обоснование расходов, превышающих утвержденный бюджет магазина. Исполнять план продаж и предоставлять руководителю объяснения, если произошли отклонения от плана. Руководить персоналом, обеспечивая соблюдение требований безопасности и охраны труда. Организовывать обучение персонала. Контролировать, как персонал соблюдает стандарты обслуживания покупателей. Не допускать злоупотреблений персонала в торговом зале. Контролировать выполнение персоналом должностных инструкций, положений и других документов компании, разъяснять сотрудникам правила надлежащего поведения. Готовить предложения о премировании или депремировании, подавать на рассмотрение руководителю розничной сети служебные записки и отчеты в установленной форме. Обеспечивать соответствие магазина принятым корпоративным стандартам в части работы с клиентами, мерчандайзинга, документооборота, технического состояния магазина. Знакомиться с записями в "Книге жалоб и предложений" магазина и оперативно реагировать на них. Хранить разрешительные документы: |